Personalsachbearbeiter/In (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden)

Fühlen Sie sich wohl. Bei koziol.

Ihr Weg führt Sie in unsere Personalabteilung und dort in ein kleines Team, das zuverlässig sämtliche Services im operativen Personalmanagement meistert.
Sie sind für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister verantwortlich und für die Aufbereitung von Daten aus dem Abrechnungssystem für verschiedene Stellen im Haus (Personalkostenplan, Jahresabschlussunterlagen, Gehalts- und Mitarbeiterlisten).
Sie Pflegen unser Zeiterfassungssystem und stehen unseren Mitarbeitern zuverlässig bei jeglichen personalrelevanten Fragen, wie beispielsweise zu Arbeitszeiten, Dienstplänen oder Urlaubstagen zur Seite.
Im Rahmen der Personaladministration unterstützen Sie die Personalleitung z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen, Vorbereitung von Arbeitsverträgen und der Auswertung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen aus verschiedenen HR-Systemen. Sie organisieren auch die jährlichen Mitarbeitergespräche, führen erste Personalgespräche und unterstütze bei der Durchführung einfacher arbeitsrechtlicher Maßnahmen.
In unseren Recruiting Prozess sind Sie aktiv eingebunden, indem Sie für die Datenpflege im Bewerbungsmanagementprozess sorgen und proaktiv das Onboarding begleiten.
Die Betreuung unserer Schülerpraktikanten und Werkstudenten sowie die fachliche Betreuung der Azubis im Bereich HR gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit. Zu koziol.

Sie können und Sie wollen das! Schließlich blicken Sie nach Abschluss Ihrer kaufmännischen Ausbildung auf mehrjährige Erfahrung im Personalwesen eines Produktionsbetriebs zurück.
Demnach sind Sie ein waschechter HR-Allrounder mit guten Kenntnissen in Sachen Personalwesen, Entgeltabrechnung, Steuer-/Sozialversicherungsrecht und ersten Erfahrungen im Arbeitsrecht.
Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert und effizient und bringen Erfahrungen in einem gängigen Zeiterfassungssystem mit.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gehören ebenfalls dazu.
Wenn Sie sich jetzt noch als umsetzungsstark, verantwortungsvoll und kommunikativ bezeichnen, neuen Themen, Aufgaben und Technologien mit Freude entgegensehen und die im HR-Umfeld notwendige Loyalität, Vertraulichkeit und Sozialkompetenz nicht vermissen lassen, sowie gerne im Team arbeiten, möchten wir Sie kennenlernen.

Das gibt‘s dazu

++ Betriebliche Altersvorsorge ++ Sonderzahlungen (abhängig vom Geschäftsergebnis) ++ Flexible Arbeitszeiten ++ Glückskantine ++ kostenfreie Parkplätze ++ kostenfreie Mitgliedschaft in unserem Partnerfitnessstudio Sportiol

Sie wollen den anhaltenden Erfolg einer weltweit angesehenen Designmarke sichern? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:

Koziol »ideas for friends GmbH – Sandra Langhans, Personalabteilung

recruiting@koziol.de – Telefon: +49 (0)6062 604-236